老板，你是否也面对以下问题呢？
执行vimigo后的老板都会做好一件事
经过我们的统计，成功执行vimigo的老板都做对一件事情，然而这一件事情也极其重要：
那就是公司里每个人的标准
简单来说就是公司要设立把每个部门画出好的标准是什么，有了标准就会区分谁是好员工，根据不同Class的员工进行奖励，老板也能明确知道到底谁是有意愿员工，谁的是没有意愿的员工。
什么？那么简单?设了标准就能分钱，然后员工自动自发？然而事情并不是那么简单...
接下来呢，你不妨可以带着这个问题问自己，为什么说分钱的第一步是设立好的标准？从中了解，到底老板怎么做到呢？
开始之前，请先让我介绍vimigo的由来，并且让你清楚知道到底vimigo怎么解决你的企业问题
Shane教你分钱理论，vimigo帮助你落地执行分对钱
肯分是格局 , 会分是艺术 by Shane
大家好！我是Shane Mun ，同时也是一位中小型企业的老板，拥有 16 年的实战经验，成为多家超过千万营业额的企业董事，以及引领企业科技转型趋势的人才数据化专家！
在 21 岁时，我成功将 15 位员工的传统五金店，快速成长转型至拥有 150 位员工的卫浴与厨房连锁店 —— BIG BATH
这期间，我尝试了许多方法，也上了数百万的课程，就是为了解决【员工管理问题】，因此我也成立了一家科技公司，整合自身实战经验，打造了一套透明化绩效奖励系统。
现在我想把我会的跟我做到的秘诀分享给你，希望vimigo 能帮助你走出企业困境
vimigo系统的里程碑
更新日期：2022年6月
如果一句话解释..什么是vimigo
如果你现在上网查员工自动自发，怎样分对员工，人才管理等等。你可能会查到各式各样的解释，甚至是一些理论，最后提供的解决方案没有很到位。
因为大家都没有很好的绩效奖励系统落地执行帮助你的企业成长
所以我就用一句话来解释什么是vimigo给你听：
vimigo是一套透明化绩效奖励系统
vimigo是一套透明化绩效奖励系统，英文叫做transparent performance reward system。目前我们是在马来西亚第一位打造的绩效奖励系统，又名为vimigo,Vision Mission Goal 希望你和员工能永远铭记于你公司的vimigo在心里。
简单来说它不是HR 管理系统，Payroll系统，甚至不是上班打卡系统，我们仅仅想透明化公司的绩效奖励系统，留住对的人，坏苹果自己走。
但是怎么做到呢？我会把你常面对的3种经典行业给你看...看看这些老板到底怎么做到？
案例#1
好客服的标准是什么？好像很难在vimigo 衡量
案例#2
老板可以买车奖励员工吗？
案例#2
其实你可以这样来用vimigo interview 新员工
还有哪个中小型企业老板在用vimigo？
这4位老板都是执行了一段时间才有今天的成绩
实不相瞒这4位老板都把vimigo系统玩地非常溜，而且也开创了自独有一套的奖励系统
教育行业
- BK Ideal Edu Sdn Bhd
食品供应商
- Golden Choice Marketing Sdn Bhd
会计事务所
- Ng Kim Heng Advisory Services Sdn Bhd
室内设计
- Interspace Management Sdn Bhd
vimigo 实际运作是怎样的？
vimigo 实战
案例#1
vimiGoal - 帮助你set 好每个department 的标准,员工就不会忘记自己每个月的目标
案例#2
vimiSales - 把你公司的Commission放在vimigo，让员工看着vimigo app hit target
案例#3
vimiBank - 帮你的存钱，到时新年前才出钱，不怕员工乱乱花
一次搞懂vimigo：常见问题解答 (Q&A)
1. vimigo 将如何帮助我的公司？
vimigo是一套透明化绩效奖励系统，可帮助您规范公司的绩效奖励。 这是为了激励你的员工，让每个人都努力为公司贡献他/她的最大力量。 作为老板，您不再需要担心决定奖励谁或终止谁，因为系统已经拥有数据，并且数据对每个人都是透明的——没有争论、没有争议、没有麻烦。 你让他们的结果不言自明。
从长远来看，作为老板的你将有更多的时间去做更有意义的事情。 每个人都一起朝着贵公司的愿景前进。 我们认为，仅此一项好处就会超过系统本身的价格，因为即使以每个月工资 2千的价格聘请Admin管理员也不一定能帮助您管理公司的绩效奖励。
2. 这个系统适合我的行业吗？
vimigo 最初是为了解决马来西亚中小企业面临的挑战而发明的。 事实上，我们有来自 68 家个不同行业的客户使用我们的系统。 无论您在哪个行业，基本的绩效奖励概念都适用哦。
3. 我最近刚创办公司，我的员工不多。 它还适合我吗？
是的。 vimigo 适合 10 人以下的公司。 使用 vimigo 帮助您管理奖励系统并为您配备统计数据，您将更清楚地随时随地做出更好的决策。
4. vimigo 是 KPI 系统吗？
vimigo 是包含 KPI 和 OKR 精髓的绩效奖励系统。 加上绩效奖励，vimigo 成为一个独特的系统。
5. 我可以使用 vimigo 监控不同部门的业务吗？
是的，当然，您可以通过 vimigo 系统监控不同部门甚至是业务。
6. 你们提供模拟账户或试用版吗？
我们曾经提供一个模拟账户和试用版，但顾客比较喜欢听我们的介绍。 根据我们的经验，我们发现向我们的客户解释 vimigo 概念的最佳方式是通过我们的每个星期的vimigo preview。 因此，为了更好地向您展示系统vimigo的backend，欢迎您加入我们的每个星期的vimigo preview。
7. 如何获得vimigo preview链接？
谢谢你的支持！ 一旦您付款并注册成功，我们的系统会自动将电子票和发票发送到您的邮箱。 请检查您的垃圾邮件或垃圾邮件，以防您在收件箱中找不到它呢。